Jambi,http://Eksisjambi.com – Walikota Sungai Penuh, Alfin,SH mengajak para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk membangun karakter sebagai aparatur yang adaptif, inovatif, dan berintegritas dalam menghadapi tantangan birokrasi modern yang terus berkembang di era digital.
Pesan tersebut di sampaikan Alfin saat menjadi pemateri pada Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Golongan II dan III Angkatan III, IV, dan V Kota Sungai Penuh, Senin (2/6/2026).
Dalam sesi pembekalan, Alfin menegaskan bahwa perkembangan teknologi yang semakin pesat serta meningkatnya ekspektasi masyarakat terhadap pelayanan publik menuntut Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk terus meningkatkan kompetensi dan kapasitas diri.
Menurutnya, ASN tidak lagi cukup hanya menjalankan tugas administratif secara rutin. Aparatur pemerintah di tuntut mampu menghadirkan solusi, mempercepat pelayanan, serta menciptakan inovasi yang memberikan dampak nyata bagi masyarakat.
Melalui materi bertajuk “Membangun ASN BerAKHLAK, Adaptif, Inovatif dan Melayani dengan Ketulusan di Era Transformasi Digital”, Alfin menekankan pentingnya membangun budaya kerja yang berorientasi pada hasil, kolaboratif, dan responsif terhadap berbagai perubahan yang terjadi.
Ia menjelaskan bahwa kemajuan teknologi seperti Artificial Intelligence (AI), Big Data, Internet of Things (IoT), serta penerapan digital government telah mengubah pola kerja birokrasi di berbagai sektor. Oleh karena itu, ASN harus memiliki kemauan belajar yang tinggi agar mampu mengikuti perkembangan zaman dan memberikan pelayanan yang semakin efektif kepada masyarakat.
“Perubahan berjalan sangat cepat. ASN harus mampu menyesuaikan diri, menguasai teknologi, dan terus meningkatkan kapasitas agar tetap relevan dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,” ujar Alfin.
Selain penguasaan teknologi dan kemampuan teknis, Alfin juga menekankan bahwa karakter dan integritas tetap menjadi fondasi utama dalam pengabdian seorang ASN. Ia meminta para CPNS menjunjung tinggi nilai kejujuran, kedisiplinan, profesionalisme, serta tanggung jawab dalam menjalankan tugas sebagai pelayan publik.
Menurutnya, secanggih apa pun perkembangan teknologi, nilai-nilai kemanusiaan tidak akan tergantikan dalam pelayanan publik. Empati, kepedulian, dan ketulusan tetap menjadi kekuatan utama yang harus dimiliki setiap aparatur negara dalam melayani masyarakat.
Di hadapan peserta Latsar, Alfin juga mendorong para CPNS untuk menjadi agen perubahan di lingkungan kerja masing-masing. Generasi ASN baru di harapkan mampu membawa semangat pembaruan, memperkuat budaya kerja antikorupsi, serta meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kota Sungai Penuh.
Ia menilai keberhasilan pembangunan daerah tidak hanya di tentukan oleh kebijakan yang baik, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia aparatur yang mampu bekerja secara profesional, inovatif, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
Menutup pemaparannya, Alfin mengajak seluruh peserta untuk bekerja keras, bekerja cerdas, dan bekerja ikhlas demi mendukung terwujudnya pembangunan Kota Sungai Penuh yang maju, adil, dan sejahtera.
“Jangan hanya menjadi ASN yang hadir di kantor. ASN yang hebat bukan mereka yang memiliki jabatan tinggi, tetapi mereka yang mampu menghadirkan manfaat sebesar-besarnya bagi masyarakat melalui pengabdian yang tulus, inovasi yang berkelanjutan, dan integritas yang tidak pernah luntur,” tegas Alfin.
Melalui kegiatan Latsar ini, di harapkan para CPNS dapat mempersiapkan diri menjadi ASN yang profesional, berkarakter, dan siap menghadapi tantangan transformasi digital, sekaligus mampu memberikan pelayanan publik yang semakin berkualitas bagi masyarakat Kota Sungai Penuh.**
